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点击上方“高考直播”关注哦！中山大学新华学院获评2017年度就业竞争力高校！
2017年12月5日，作为教育行业内最受关注的年度颁奖盛典之一，以“教育无边界”为主题的第九届网易教育金翼奖颁奖典礼在京举办，中山大学新华学院（以下简称学校）被授予2017年度就业竞争力高校，全国仅3所高校获此殊荣。这正是学校践行“学术强校、质量立校、特色兴校、开放办校”十六字发展方略，高度重视学生就业工作，不断开拓毕业生就业服务工作的新路径、新思路，坚持“以社会人才需求为导向，以服务地方经济社会发展为己任”的充分体现。
党的十九大报告指出“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”。2018年，学校就业工作将继续以“聚焦质量，合作共赢”为工作主线，学校就业指导中心也将积极联合各院系、专业开展各种行之有效的就业举措，围绕国家、省的就业工作目标，积极学习，主动开拓思路，推动毕业生就业与创业迈上新台阶。
中山大学新华学院被授予2017年度就业竞争力高校
据悉，“金翼奖教育年度大选”从2009年至今已连续举办九届，在业内拥有广泛影响力。在当下高速变迁的信息时代，每届“金翼奖教育年度大选”评选均吸纳国内外大选经验，所设置的18项大奖由4亿网易新闻用户以网络票选并结合专家团队共同审定的形式评出，是具有较强影响力和行业权威性的重磅教育奖项。
数读就业
关键词：5000
学校毕业生人数步入“5000”大关。2017年，学校2017届应届毕业生共有4824人，2018届毕业生有5280人；至此，学校毕业生人数开始步入“5000”大关。根据广东省138所高校公布的2016届毕业生就业质量年度报告，学校以99.9%的就业率在广东省的二本高校中排名第二。
学校2016届毕业生就业率为99.90%
2017届毕业生初次就业率为94.73%，较学校去年初次就业率高0.69%。截至2017年12月10日，学校毕业生最终就业率统计为99.89%，就业竞争力保持稳定。
我校2017届毕业生各就业地区人数柱状图
关键词：830和20300
2017年12月3日，学校与东莞市人力资源局麻涌分局、智通人才、前程无忧、58同城、智联招聘、青聘果合作举办2018届毕业生校园招聘会，邀请了包括京东商城、中信保诚集团、广东中远船务集团、中储粮油脂东莞基地等830余家企业到学校招士纳贤，企业提供有效就业岗位20300余个，囊括教育、金融、电商、物流、信息软件、设计等多种与学校毕业生专业高度契合的岗位，吸引了校内外毕业生、当地民众近万余人前来应聘。
关键词：96
考研出国、公务员、基层就业人数逐年增多，毕业生就业质量得以提升。学校国内升学、出国、考取基层公务员、参加“三支一扶”和西部计划的报名人数逐年增多，积极响应国家面向基层就业的精神号召。据统计，2017届毕业生考取国内外研究生共71人，比去年增加25人，其中国内高校研究生27人，国外高校研究生44人；在基层就业方面，学校2017届毕业生共104人申请参与“三支一扶”计划，最终录取20人，分布在广东省各乡镇基层单位；此外，学校共5人参加西部计划，分配在西藏、新疆、四川甘孜和广西河池。
关键词：18和7
2017学年学校共开展18场宣讲会和7场就业创业活动， 活动精准对接不同学生、不同专业、不同地域等特点，有针对性地培育提升中大新华学子的创新思维、首创精神以及企业家精神，转变陈旧的狭隘的就业理念，最大程度地让创业创新理念深入人心。
通过举办宣讲会和就业创业活动，不仅帮助中大新华学子树立正确、积极的就业观和创业观，更主要的是帮助他们找到了创业的方法和路径；同时，更好地促进大众创业、万众创新，以创业带动就业，解决高校毕业生就业难、创业成功率低等问题。
我校2017届毕业生各就业单位类型人数柱状图
关键词：优秀组织高校奖
在广东省“金湾杯”第七届大学生职业规划大赛中，我校参赛人数达3362人，参赛作品达2859份；组织表现优秀，工作积极突出，被省教育厅授予“优秀组织高校奖”。
在第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛“青聘果杯”广东省分赛中，学校共有171支队伍报名参赛，参赛人数近500人，为历届报名项目数最多，最终共有7支团队获得“创意组优胜奖”，学校荣获第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛“优秀组织高校奖”荣誉称号。
解读2017中大新华就业工作思路
（一）加强就业制度保障，落实就业工作目标责任制。在就业工作制度保障方面，就业指导中心坚持每年就业工作推行就业追踪制度、就业责任制度、就业考评制度等规章制度；每年开展就业工作考评，与各院系签订就业目标责任书。
（二）加强宣传，搭建政校企合作平台，努力开拓就业市场。2017年，圆满完成中山大学新华学院2018届毕业生校园招聘会，共830家企业与会，达到“千企万岗”招聘盛况；坚持校地、校企合作，积极参加广州市、东莞市校企洽谈会；2017学年共开展18场宣讲会，部分世界500强或大型国企、上市公司均来校招聘。
（三）做好就业创业类政策宣传，鼓励学生面向基层就业。通过海报、横幅、广播、网络、班会等多种形式的政策宣传，引导和鼓励毕业生面向基层择业与就业；积极落实国家、省的相关政策，开展了“‘大众创业，万众创新’活动周”系列活动。
（四）精准就业指导，开展2018年高校毕业生就业形势预测调研。为贯彻落实省教育厅政策要求，学校开展了2018届就业形式摸底调研，及时掌握2018年毕业生求职心态、就业创业意向等情况，做好毕业生的精准就业指导服务。
(五)多渠道、全方位加强就业创业的指导与教育工作。坚持开展两地校区就业创业咨询指导工作，加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的教育；邀请校外讲师与校内教师合作，顺利完成《创业与就业教育》课程教学。
（六）就业创业活动顺利进行，提高学生综合能力与就业竞争力。为认真贯彻落实党的十九大报告提出的“鼓励以创业带动就业”的战略部署，坚持“就业是最大的民生”的理念，学校共开展7场就业创业活动，分别为：广东海印集团“OMG宣讲会——最好的你遇上最好的时代”、明企业之需，溯成功之源——第四届对外调研实践大赛、学业生涯规划大赛——给未来的自己一个规划、“集市来袭”——创业协会跳蚤市场活动、“从零到一”——创业分享会、娃哈哈产品营销策划大赛等。
中大新华简介
中山大学新华学院（下称学校）是中山大学依据教育部教发〔2003〕8号文的精神，与广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办，于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖文、理、医、工、经、管、法、艺等学科的综合性全日制普通高等院校。
学校秉承母体学校中山大学的优良办学传统和理念，12年来，办学水平不断提升，规模不断壮大，已成为一所横跨穗莞两市的高校，在全省乃至全国都占据重要一席。
学校现有两个校区，总占地面积970850.81平方米。广州校区位于广州市天河区龙洞华美路与广汕一路交界处，占地面积256亩，校园建筑面积75117平方米，坐落于风光旖旎的火炉山旁。东莞校区位于与广州市黄埔区一江之隔的东莞市麻涌镇，占地面积1200亩，校园建筑面积383319.79平方米，有麻涌河及华阳湖生态湿地公园环绕，自然环境优美，山水相映生辉，是学习深造的理想胜地。
学校教学设施齐备，与中山大学校园网实现互联，共享中山大学丰富的图书资料等信息资源，通讯网络发达。交通便利，校车往返中山大学与各个校区之间，学校还配备穗莞跨市368、369路公交，往返东莞校区、广州市区。
学校面向全国招生，现已招收13届学生，在校生22260人。设有11个二级学院、8个直属系（部）：经济与贸易学院、法学院、外国语学院、信息科学学院、生物医学工程学院、药学院、护理学院、管理学院、会计学院、公共管理学院、艺术与传媒学院、中国语言文学系、资源与城乡规划系、康复医学系、听力与言语科学系、资讯管理系、马克思主义教学研究部（所）、公共基础课教学研究部、体育部。
学校学科布局全面，专业特色明显，符合社会需求。现有40个专业：汉语言文学、英语、商务英语、公共关系学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、应用统计学、生物医学工程、药学、康复治疗学、听力与言语康复学、护理学、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、信息资源管理、经济学、经济统计学、税收学、金融工程、国际经济与贸易、投资学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、行政管理、物流管理、电子商务、旅游管理、人力资源管理、法学、艺术设计学、服装与服饰设计、电气工程及其自动化、西班牙语、医学影像技术、健康服务与管理。其中生物医学工程、听力与言语康复学、医学影像技术、健康服务与管理等是广东省独立学院中唯一开设的专业。
学校坚持以经济发展和社会需求为导向，以学生全面发展为目标，以多学科和交叉学科为特点，培养复合型、应用型人才；采取启发式、互动式等教学模式；推进学分制和主辅修制；坚持“三基三严三早”的教学传统和“早、正、严、实”的教学原则，倡导诚信求是、开放包容、笃实创新的精神，力求因材施教、注重和尊重学生的个性发展及健康人格的养成，在培养人文精神、强调文理医融通、实施素质教育的基础上，强化学生实践能力，特别是实际应用能力和创新能力的培养；在教学改革上积极探索，融传承和创新为一体，在独立学院中率先开设“逸仙新华班”。学校目前共建有经管、文法、理工、医药和艺术五大实验实训平台，包含“Fab-lab”创客实验室、“医学护理实验室”等129间实验室，同时学校已与多家政府机构、事业单位、企业等建立228个校外实践基地，为满足复合型、应用型人才培养，提供实验、实践、实训的基地与平台。
根据2008年教育部颁布的第26号令规定，对符合学士学位授予条件的本科毕业生，授予中山大学新华学院学士学位并颁发学位证，学生修满教学计划规定的学分，达到毕业要求，准予毕业并颁发中山大学新华学院毕业证书。
现有常设党政管理机构19个，其他常设机构有学校发展专家顾问委员会、校务委员会、学术委员会、学位评定委员会、教学指导委员会、教学督导室等，指导学校发展、学科建设、专业设置、课程建设和专业骨干的培养，并监控督查教学质量。学校还成立了金融研究中心、广东文化研习中心、医学医药研究中心、财税与会计研究中心等科研机构，旨在打造平台抓手，训练青年教师专业科研能力。
学校坚持开放办学，积极展开国际教育合作，引进国外优质教育资源，已与美国的索尔兹伯里大学、拿撒勒大学、旧金山大学、旧金山东华医院、印第安纳波利斯孔子学院，加拿大的魁北克大学，澳大利亚的昆士兰大学、皇家墨尔本理工大学，英国的摄政大学、密德萨斯大学、朴次茅斯大学、卡迪夫城市大学、安哥利亚鲁斯金大学，以及香港公开大学、香港大学专业进修学院、澳门城市大学、台湾中山医学大学、台湾美和科技大学等建立合作关系，并根据不同高校应用不同的合作模式，不断加强对外教育合作，提高办学水平。
中山大学对新华学院的教学和管理负责，并监控办学质量。学校拥有雄厚的师资力量，现有教师1163人，其中具有高级职称者占36.46%，具有硕士及以上学位者占73.52%。师资主要来自：学校招聘专职教师；中山大学教师（含退休及少量专职教师）；向社会聘任的优秀人才；聘请其他高校有教学经验的教师和有关行业富有实践经验的高层管理人士、专业技术骨干。
学校立足广东、面向全国，放眼世界，坚持以社会人才需求为导向，以教育教学为中心，以培养应用型本科人才为重点，以服务地方经济社会发展为己任，以强化学科建设为基础，以提升教学质量为根本，以加强师资队伍建设为关键，培养具有优秀思想品格、良好人文修养、扎实理论基础、较强操作能力、具有创新意识的“德才兼备，知行合一”的高素质应用型人才。坚持“质量立校，学术强校，特色兴校，开放办校”，争取把学校建设成为位居全国同类学校前列的应用型、开放性、多科性的现代化高等学校，争取实现“中国需要清华，中国也需要新华”的“新华梦”。
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发表于 2018-2-27 17:35:05
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